Программа создана на основе многолетней тренерской практики и
ориентирована на специалистов, занимающихся обучением персонала,
а также психологов и консультантов, желающих расширить свой опыт
в сфере проведения тренингов и фасилитации групповых процессов.
Темы включают все задачи, стоящие перед тренером: переговоры с
заказчиком, прояснение запроса, формирование программы тренинга,
разработка и подбор упражнений, ролевых игр, другие формы работы,
выработка индивидуального стиля тренера, разрешение ситуаций с
"трудными" участниками, эффективное проведение
совещаний, встреч и др.
Выпускники программы научатся адаптировать готовые методические
разработки к задачам конкретных групп, а также создавать и
проводить авторские тренинги.
ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ:
Развитие личностных и профессиональных компетенций в области
коммуникации, лидерства, планирования и организации тренингового
процесса, ко-тренерства, способности видеть и объединять
различные возможности участников группы, принятия решений,
ориентации на достижение цели, системного видения. Умение и
способность получать удовольствие от тренерской работы.
СТРУКТУРА ПРОГРАММЫ:
Общая продолжительность: 256 часов. Программа состоит из 3-х
этапов:
1 этап - "Знать тренинг"
2 этап - "Создавать тренинг"
3 этап - "Творить тренинг"
Объем программы: 256 часов. Продолжительность - 5 месяцев.
РЕЖИМ ОБУЧЕНИЯ:
Обучение без отрыва от основного места работы или учебы по
выходным дням и в вечернее время (очная форма), четыре
пятидневных интенсива (заочная форма).
По окончанию программы выдается Свидетельство о повышении
квалификации в области разработки и проведения тренингов.
Документ выдается на основании Государственной лицензии на
образовательную деятельность в этой сфере.