- +-Психологические корреляты риска трудоголизма у взрослых работающих россиян[недоступно]
Статья написана по результатам экспедиционного психологического исследования риска трудоголизма, проведенного в различных регионах России в 2013 г. В процессе исследования собирались данные о субъективных представлениях взрослых россиян из различных регионов об их жизни посредством наблюдения, интервью и с помощью батареи личностных опросников. Представлены результаты статистического анализа полученных данных. Результаты корреляционного анализа позволяют предположить, что риск трудоголизма в современной России связан не только и не столько с "уходом" человека в работу, сколько с редукцией представлений о полноте и сложности образа жизни, извращением представлений человека о роли и месте труда в его жизни. Результаты исследования позволяют усовершенствовать подход как к изучению феномена риска трудоголизма, так и к разработке практических мероприятий по коррекции и профилактике трудоголизма и вообще в отношении человеческого потенциала.
// Вестник Томского государственного университета. 2013. № 375. С. 148-152
В настояще время публикация недоступна.- http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/services/Download/vtls:000465404/SOURCE1
- +-Современный психологический образ трудоголика человека, извращенно представляющего место и роль труда в его жизни[недоступно]Сайт, на котором была опубликована данная работа больше не существует.
Статья написана по результатам экспедиционного психологического исследования риска трудоголизма, проведенного в различных регионах России в 2013 г. В процессе исследования собирались данные о субъективных представлениях взрослых россиян из различных регионов об их жизни посредством наблюдения, интервью и с помощью батареи личностных опросников. Представлена интерпретация части материалов, отвечающих задаче описания общей психологической структуры россиянина, рискующего впасть в трудозависимость. Полученные нами данные позволяют предположить, что риск трудоголизма в современной России связан не только и не столько с "уходом" человека в работу, сколько с извращением представлений человека о роли и месте труда в его жизни. Соответственно, результаты исследования позволяют усовершенствовать подход как к изучению феномена риска трудоголизма, так и к разработке практических мероприятий по коррекции и профилактике трудоголизма и вообще в отношении человеческого потенциала.
// 2013 / Вестник Томского государственного университета
В настояще время публикация недоступна.