-
+
-
Социально-психологические особенности самоорганизации большой контактной группы
Последние пятнадцать лет в отечественной психологии активно утверждается направление, связанное с изучением субъектности индивида и группы. По мнению А. Л. Журавлева, содержанием коллективного субъекта является такое качество коллектива (группы), которое было выражено в том, чтобы быть субъектом. В качестве трех важнейших свойств коллективного субъекта автор выделил следующие: взаимосвязанность, активность, рефлексия. При этом генеральным качеством в рассмотрении коллективного субъекта является, прежде всего, такой параметр, как способность группы проявлять совместные формы активности [4]. Здесь ее активность характеризуется усилением той части, которая вкладывается в приставку "само-": инициатор, деятель, первопричина и т. д. Таким образом, активность группы возникает при переходе от внешнего управления (руководитель или заданная ролевая структура) к самоорганизации (самоуправлению). В таком случае, явление самоорганизации групп различного уровня может быть рассмотрено как важный механизм развития ее субъектности. Изучение групповой самоорганизации может внести важный вклад в развитие субъектного подхода на групповом уровне. Ключевые слова: контактная группа, групповой континуум, самоактуализация, групповая самоорганизация, теория самоорганизации.
- http://www.zpu-journal.ru/e-zpu/2008/2/Petrushin/index.php?sphrase_id=2502