ENG
         
hpsy.ru/

публикации/авторы/Рымарева А.С.

Рымарева Анна Сергеевна

Рымарева Анна Сергеевна - старший преподаватель кафедры менеджмента экономического факультета Санкт- Петербургского института машиностроения (ЛМЗ- ВТУЗ), кандидат экономических наук

Публикации
  1. +Разъяснение мотивационного механизма корпоративной культуры посредством преодоления недостатков теории А. Маслоу[недоступно]

    Разработка теоретических взглядов на культуру в настоящее время идет в направлениях адаптивного и идеационного подходов. Адаптационизм рассматривает культуру как специфически человеческий способ взаимодействия с окружающей средой, центральное место в объяснении культурных явлений отводится здесь понятию деятельности. В русле этого направления развивается функциональная концепция культуры, ведущая начало от Б. Малиновского, который рассматривал культуру как порожденную обществом систему способов удовлетворения потребностей. К этому направлению примыкает марксистская теория культуры, определенная Э. Маркаряном, как «исторически развивающаяся совокупность внебиологически выработанных способов, средств и механизмов деятельности общества»[3, с. 29]. Согласно второму подходу, идеационизму, культура представляет собой область идеального, содержащего продукты духовного творчества человека. В конечном итоге, средоточием культуры, ее определяющим и образующим началом оказывается некоторая ограниченная сфера духовного творчества — в основном наука и искусство. Именно здесь создаются символы, идеи, ценности, в свете которых люди, воспринимая и понимая действительность, строят свое бытие в мире. Позиции адаптационизма и идеационизма в течение последнего времени сближаются. Почвой, на которой происходит это сближение, является информационно-семиотическая концепция, в соответствии с которой культура рассматривается как биологически ненаследуемая информация, а также как способ ее организации и хранения [3, с. 30].

    // Проблемы современной экономики, N 3(19)

    В настояще время публикация недоступна.
    http://www.m-economy.ru/art.php3?artid=21847
  2. +Уточнение механизма корпоративной культуры посредством преодоления недостатков содержательной теории мотивации[недоступно]
    В настояще время публикация недоступна.
    http://www.sobor-spb.ru/members/ryimareva/mechanic_corp_culture.htm